สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จทั้งในระดับบุคคลและองค์กร ด้วยเหตุนี้ Hitachi Asia Thailand (HAS-TH) จึงได้จัดกิจกรรม “Move Forward & Transform Together (Step Challenge)” ขึ้นระหว่างวันที่ 1 กันยายน ถึง 16 พฤศจิกายน 2567 กิจกรรมนี้มีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพและเสริมสร้างความเป็นหนึ่งขององค์กรอย่างมีความหมาย โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมสุขภาพที่ดีและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานในภาพรวม
กิจกรรม Step Challenge กระตุ้นให้พนักงานมีไลฟ์สไตล์ที่กระฉับกระเฉงมากขึ้น ช่วยลดความเสี่ยงทางสุขภาพที่เกิดจากการใช้ชีวิตแบบนั่งนิ่งเป็นเวลานาน ด้วยการผสมผสานการเคลื่อนไหวในชีวิตประจำวันอย่างสม่ำเสมอ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถพัฒนาความฟิตของร่างกาย สุขภาพจิตที่ดี และประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมได้อย่างมีนัยสำคัญ
นอกเหนือจากการส่งเสริมสุขภาพทางกายแล้ว กิจกรรม Step Challenge ยังเปิดโอกาสอันมีค่าในการปลูกฝังจิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีม ด้วยเป้าหมายร่วมกันในด้านสุขภาพที่ดี พนักงานจากหลากหลายแผนกได้มาร่วมกันทำกิจกรรมและให้กำลังใจกันตลอดระยะเวลากิจกรรม ตลอดหลายสัปดาห์ที่ผ่านมา ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้สร้างมิตรภาพใหม่ ๆ และเชื่อมโยงกันอย่างแข็งขันเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านสุขภาพของตนเอง
กิจกรรมจบลงอย่างน่าประทับใจในวันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 ด้วยการประกาศทีมที่ชนะเลิศ ซึ่งสามารถบันทึกจำนวนก้าวได้ถึง 8.7 ล้านก้าว ช่างยอดเยี่ยม!
อันดับที่ 1 : 8.7 ล้านก้าว
อันดับที่ 2 : 8 ล้านก้าว
ความสำเร็จของกิจกรรม Step Challenge แสดงให้เห็นถึงผลกระทบเชิงบวกที่โครงการส่งเสริมสุขภาพสามารถสร้างขึ้นได้ การให้ความสำคัญกับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีช่วยเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม และ HAS-TH ได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมีนัยสำคัญในการสร้างสถานที่ทำงาน ให้คนในบริษัทมีสุขภาพที่แข็งแรง สุขภาพดี และร่วมมือกันมากยิ่งขึ้น ในอนาคต จะมีการจัดกิจกรรมลักษณะนี้เพิ่มขึ้นเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และเน้นย้ำว่าความสำคัญด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีจะยังคงเป็นลำดับความสำคัญสูงสุด
HAS-TH ตั้งตารอความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของโครงการส่งเสริมสุขภาพ พร้อมทั้งการเปลี่ยนแปลงไปสู่ความแข็งแกร่งและเป็นหนึ่งเดียวกันยิ่งกว่าเดิม