ทำให้รูปแบบการทำงานแบบผสมผสานเป็นไปได้ด้วย JP1

ไม่ว่าองค์กรของคุณจะทำงานนอกสำนักงานอย่างเต็มรูปแบบ แบบผสมผสาน หรือยังต้องเข้าสำนักงาน ก็ยากที่จะปฏิเสธความจริงที่ว่า วิธีการทำงานของเราได้เปลี่ยนไปแล้ว บางบริษัทยอมรับการทำงานแบบผสมผสานเนื่องจากเล็งเห็นถึงประโยชน์ที่บริษัทได้ เช่น ลดค่าใช้จ่ายด้านค่าเช่าสำนักงานและรวมไปถึงค่าเดินทางของพนักงาน อีกทั้งยังปรับสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของพนักงานให้ดีขึ้นในภาพรวม และลดอัตราการลาออกอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม การทำความเข้าใจรูปแบบการทำงานของพนักงานอาจเป็นเรื่องยาก เพราะไม่ใช่ทุกคนที่ทำงานที่สำนักงานในเวลาเดียวกัน ดังนั้นเราจะมั่นใจได้อย่างไรว่าจะสามารถจัดการปริมาณงานของพนักงานได้ เราจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานไม่ได้ทำงานล่วงเวลา เราจะตัดแอปพลิเคชันบางตัวออกเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายได้อย่างไร เราจะแน่ใจได้อย่างไรว่าพนักงานเชื่อมต่อกับเครือข่ายที่ปลอดภัยโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการทำงานเท่านั้น

ไม่ต้องกังวลไป เพราะ JP1 ของ Hitachi มีทางออกให้คุณ

และนี่คือคุณสมบัติสองประการที่จะเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน ที่ทำงานนอกสำนักงาน

รายงานการปฏิบัติงานประจำเดือน

ระบุการใช้งานแอปพลิเคชันผ่านการนำข้อมูลคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (PC) ของพนักงานมาแสดงเป็นภาพข้อมูลสรุป ซึ่งช่วยให้ผู้จัดการสามารถระบุได้ว่าโปรแกรมใดที่พนักงานใช้งานมาก และสามารถนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้เพื่อช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานผ่านการบริหารจัดการงานและกำลังคนได้

รายงานการแสดงภาพชั่วโมงการทำงาน

เครื่องมืออันทรงพลังที่ทำให้เห็นภาพข้อมูลซึ่งช่วยให้คุณเข้าใจชั่วโมงการทำงานจริงของพนักงาน เมื่อเทียบกับชั่วโมงตามสัญญา โดยดูจากการใช้งานอุปกรณ์ ความสามารถในการแสดงภาพรูปแบบการทำงานของพนักงานจะช่วยให้องค์กรปรับแนวทางการบริหารจัดการพนักงานเพื่อให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีและไม่ทำงานหนักเกินไป

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมว่า JP1 สามารถช่วยให้องค์กรบริหารจัดการความเป็นอยู่ และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ดีขึ้นในขณะทำงานได้อย่างไรที่: https://www.hitachi.com.sg/ict-solutions/resource/blog/jp1-wfh-solution-enabling-hybrid-working-lifestyle.html