Acara Brand Event Pertama Hitachi Asia dan Pemberian Penghargaan Inspiration of the Year Global Award 2018
Pada tanggal 30 November yang baru saja berlalu, Hitachi Asia Ltd. (HAS) menyelenggarakan acara peresmian Brand Event di Singapura. Ini adalah kali pertama kegiatan brand workshop yang diisi dengan sesi team building yang diselenggarakan bersama dengan Pemberian Penghargaan Inspiration of the Year Global Award (IYGA).
“Acara Merek (Brand Event) ini sangat penting. Sebagai sekretaris dan penghubung yang menangani manajemen merek (brand management), acara ini telah memberi saya banyak latar belakang berguna dari Hitachi. Menyaksikan upacara IYGA2018 telah mengilhami saya untuk ingin turut berpartisipasi dalam IYGA2019 juga! "- Ms. Ariyasajjathum Plengpussorn, Sekretaris Direktur Pelaksana, Hitachi Asia (Thailand) Ltd."
Acara akbar ini diikuti oleh karyawan Hitachi dari semua divisi di kawasan Asia Tenggara. Sebanyak 100 peserta dengan penuh semangat hadir di Village Hotel, Changi, sebagai tempat penyelenggaraan acara Brand Event. Kegiatan dimulai dengan pembahasan pada Hitachi Brand dengan metode yang santai dan penuh canda tawa. Acara berlanjut dengan sesi team building. Dalam sesi ini, peserta berkesempatan untuk berinteraksi dengan sesama kolega dari latar belakang negara serta bahasa yang berbeda. Di malam hari, peserta diajak untuk menyaksikan proyek-proyek dalam acara Pemberian Penghargaan IYGA 2018. Program diakhiri dengan santap malam.
Tujuan yang ingin diraih dengan mengajak seluruh Grup Perusahaan Hitachi (Hitachi Group of Companies – GOC) duduk bersama sebagai Satu Hitachi (One Hitachi) dan menanamkan Nilai-nilai Hitachi (Keharmonisan – Harmony, Ketulusan – Sincerity, Semangat Pelopor – Pioneering Spirit) melalui berbagai kegiatan seru berhasil tercapai. Para peserta semakin memahami Jati Diri Grup HItachi. Kegiatan team bonding yang seru bersama para kolega lainnya juga turut memperdalam rasa bangga dalam diri setiap peserta akan nama Hitachi.
Saat menyaksikan pemberian penghargaan IYGA dan mendengar penjelasan bagaimana proyek-proyek pemenang penghargaan menerapkan nilai-nilai Hitachi dengan tepat mampu memberikan inspirasi bagi peserta untuk menjadi pemenang IYGA di tahun-tahun yang akan datang.
Mr. Sribanrieng, Peerapong, Brand Ambassador dari IYGA 2014 dan Assistant Factory Manager, Hitachi Metals (Thailand) Ltd. setuju, “Setelah penghargaan Grand Prix pertama HMT di IYGA2014, HMT memenangkan Hadiah Ketiga tahun ini. Sebagai Duta Merek (Brand Ambassador) dan telah menghadiri Acara Merek (Brand Event), saya merasa bahwa acara satu hari yang terpadu ini telah sangat mengilhami lebih banyak peserta untuk mengambil bagian dalam IYGA2019. Setidaknya saya tahu bahwa HMT akan terus bekerja keras dalam setiap aspek, apakah itu untuk meningkatkan keuntungan atau untuk meningkatkan kondisi kerja karyawan, dan terus mengambil bagian dalam IYGA di tahun-tahun mendatang! â€
“Saya menghadiri Acara Merek (Brand Event) sebagai peserta dan pengamat dari HR dan menyimpulkan itu adalah cara yang sangat baru untuk menanamkan rasa bangga sebagai staf Hitachi. Saya berharap dapat melihat kolaborasi kedepannya antara HR dan CCG (Corporate Communications Group) dalam menjangkau karyawan baru di program orientasi, serta karyawan yang ada sebagai kursus penyegaran. "- Ms. Emelyn Ang, Eksekutif HR, Hitachi Asia Ltd .
Hampir separuh dari seluruh peserta berasal dari anak perusahaan Grup Hitachi di luar Singapura dan yang lainnya berasal dari Hitachi GOC di Singapura. Di akhir seluruh acara, 89% mengakui bahwa mereka merasakan koneksi yang lebih dalam dengan nama Hitachi dan 100% dari mereka bahkan bersedia mengajak kolega yang lain untuk turut serta dalam acara Brand Event.
Secara keseluruhan acara Brand Event yang pertama kali diselenggarakan oleh Hitachi ini berakhir dengan sukses. Selain berhasil menyegarkan pemahaman akan nilai-nilai Hitachi, acara ini juga memberikan kesempatan bagi para peserta untuk mempererat hubungan dengan kolega dari divisi lain dan dengan demikian semangat mereka juga semakin meningkat. Melalui acara ini, HAS berharap agar semua karyawan Hitachi memahami, meresapi dan menerapkan Semangat Pendiri Hitachi dalam kegiatan sehari-hari baik di dalam maupun di luar pekerjaan.
